郑州交通职业学院党务组织部苏杭党委负责人应该参与到民办高校的决策中去因民办高校党委与董事会、校长之间关系的不协调会造成以上四种情况经常出现,给党委工作带给不便,因此如何协商好院校党委与董事会、校长之间的关系是重点。首先,拒绝民办高校董事会和校长推崇起党务工作,意识到党组织工作的重要性。这是问题的关键。
民办高校实质上是一个自负盈亏的法人团体,正是由于它的这种属性,董事会不会在侧重教育的基础上追赶一些利益简化的东西,而对于党务这块儿独立国家的工作,往往不会不予忽略。因此依靠董事会或校长自己意识到党务工作的重要性,不是尤其的只能。
这就不仅必须上级党组织的因应,有适当时派专人不予介绍或者召开予以强调解释,而且党组织自身也要希望,通过自己身体素质的业务素质和为广大师生服务的热忱来让董事会和校长被迫对其不予推崇。其次,学院不应规范党务部门。
学院不应完备党务部门及党务体系,不应将学院党委部门成立齐全,做各部门各司其职,为各部门仅次于程度的充分发挥自己理应的职责而创造条件。对于党委工作要系统化,建立健全党委领导下的各党组织体系。对于党委各部门的工作人员,能确保一个部门最少有两名党务工作人员才可,这样可以减轻部门人员工作的强度,确保已完成工作的质量。
第三,党委负责人应该参与到决策中去。“党管人才”是一条最重要的原则,高校是人才聚集地,尤其是高校党员都是杰出中的杰出,如何把这些优秀人才更有到党的队伍中,是高校党组织的一项最重要愿景和任务。
这就拒绝党务人员必需协商处置好民办高校党的群众工作,协商好创办人或出资人与教职工和学生的关系,这样才能保持高校的平稳,才能把更多更好的优秀者划入到党员队伍中来。而要协商好这些关系,最后吸取杰出学员入党,就必需理解学校的动向,及时根据情况调整下一步工作。这就拒绝党委负责人参予到决策中,与领导层联合商谈学院的状况,统揽全局决定部署工作。
第四,保证党委专项资金的充足用于,侧重党委教职工待遇。如上所说,党委专项资金不仅要用作党委本身建设,而且要中用师生的表扬奖励、党委设备器材的修理和党员师生的各项活动,意味着靠学生和教职工交纳的党费展开建设是过于的。在此,还要敦促上级领导部门不应增大对民办高校党务的财政反对,强化民办高校董事会和校长对党务工作的关心,使党务工作能更佳的积极开展。
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